Proposta de trabalho para a Noruega -> Dúvidas

Olá a todos os portugueses na Noruega!

Sou a Sara, e estou agora acabar o curso de Engenharia Civil na FEUP.

Estive ano passado em Trondheim durante 3 meses a fazer um estágio através do programa IAESTE e como gostei do país decidir tentar a minha sorte na feira de emprego que houve em Lisboa em Maio e após algumas entrevistas...

Ofereceram-me uma proposta de trabalho para uma empresa norueguesa em Stavanger que me oferecem 452.500 nok por ano.

Por isso tenho todas aquelas dúvidas relacionadas com os impostos, com o custo médio de vida. Gostava que me pudessem indicar alguns valores médios ou então alguns sites onde possa encontrar esta informação.

O valor anual de rendimento é divido por 12 meses ou 14? Todos os meses são taxados com a mesma taxa de imposto?

Tambem tenho duvidas de como o sistema de saúde deles funciona, porque quando estive em Trondheim apanhei gripe e paguei cerca de 45€ no hospital, o que não é propriamente barato. Até que ponto se deve criar um seguro de saúde?

E já agora até que ponto esta proposta é atractiva?

Cumprimentos,

Sara Pinto

Olá Sara.

Há um site muito conhecido na Noruega para este tipo de cálculos a que se refere: http://www.abcnyheter.no/penger/kalkulatorer/2009/06/16/lynbudsjett
Sugiro que use o google translator. Mas eu fiz contas baseado nos seguintes factores: kr 452.500 de rendimento anual, você é sózinha, tem entre 18 e 50 anos, necessita de carro, e näo tem empréstimo bancário aqui. O resultado aponta para um total de impostos de kr 128.745, e rendimento líquido de kr 323.755
Sobre o custo de vida, tem várias escolhas, mas caso escolha 25% abaixo da média (a poupar bem portanto..), os resultados säo os seguintes (valores anuais):
- Alimentaçäo e bebidas: kr 18.108
- Calçado e roupa: kr 7.560
- Saúde e higiene: kr 5.490
- Tempos livres: kr 8.370
- Produtos do dia-a-dia: kr 2.070
- Produtos para a casa: kr 2.880
Total: kr 44.550

-Despesas para carro: kr 50.000
- Férias e lazer: kr 30.000
- Seguros: kr 15.000
- Transportes públicos: kr 10.000
- Electricidade, aquecimento, etc: kr 30.000
- Telefone/telemóvel: kr 10.000
- Jornais e revistas: kr 2.000
- Vida social, restaurante: kr 25.000
- Diversos, miscelâneos: kr 24.000

Total despesas diversos: 196.000

Disponível no final do ano após despesas e impostos: kr 83.205
...ou por mês: kr 6.934

Este calculador näo inclui as despesas com arrendamento de casa, que em stavanger devem ser de 10-14 mil coroas mensais para um apartamento com uns 50 m quadrados com sala, coznha, wc e quarto. Mas normalmente a luz e aquecimento estäo incluidas, e se poupar em viatura, miscelâneos e comida fora, näo deve ser grande problema. Como vê, aqui ganha-se bem mas...também se gasta bem, pelo que tem que ser cautelosa e cuidadosa com o seu orçamento individual. Mas se näo fizer grandes despesas supérfluas e arranjar alojamento em conta, com esse ordenado tem condiçöes para viver confortavelmente. Stavanger é täo ou mais cara que Oslo devido ao facto de ser a capital do petróleo.

Agora sobre o resto:
A Noruega tem segurança social e serviço nacional de saúde gratuito para todos os contribuintes, pelo que näo necessita de seguros de saúde. A razäo pela qual pagou 45 Euros deveu-se provavelmente ao facto de näo ter consigo na altura o chamado cartäo azul europeu de saúde, e em parte também por causa das taxas moderadoras (aqui também há). Mesmo assim 45 Euros é um valor significativamente mais dispendioso para um estrangeiro do que para um norueguês...
Todos os empregos têm também que ter um plano privado de poupança-reforma obrigatório.: normalmente desconta 2% do seu ordenado para este efeito, mas em contrapartida tem boas garantias de reforma condigna.

O valor do rendimento é divisível por 12 meses. Aqui näo há 13. ou 14 mês. Em dezembro retem-se apenas metade do imposto mensal regular e em Junho recebe-se o pagamento de férias (12% do ordenado do ano anterior) sem impostos. Mas no final do ano, os impostos säo determinados pelo rendimento global de todo o ano, pelo que qualquer benesse fiscal num determinado mês acaba por ser anulada pelo conjunto do ano. Quase todos os empregos oferecem 5 semanas de férias.
Como é o primeiro ano que trabalha cá, näo tem direito ao pagamento das férias nesse primeiro ano, dado que na realidade as férias pagas säo descontadas (12% mensais) pelo próprio ao longo do ano anterior. Assim, no primeiro ano, vai ter que: ou tirar férias sem vencimento, ou trabalhar todos os 12 primeiros meses.

Os estrangeiros têm também geralmente direito a um desconto especial de 15% de imposto sobre o redimento nos primeiros 4 anos de trabalho, mas as regras säo um pouco especiais pelo que aconselho a que se informe sobre este assunto assim que cá chegar junto da repartiçäo de finanças local. Um desconto destes pode significar uma quantia considerável, pelo que deve explorar o assunto!

Quanto ao ordenado, näo é mau para um estrangeiro acabado de formar na sua área. Um norueguês provavelmente ganharia mais 20 ou 30 mil coroas, mas julgo que quem lhe ofereceu trabalho considera que a sua produtividade é menor no inicio por causa da barreira linguística. Eu no seu caso aceitaria essa proposta de kr 452.500 sem hesitar!

Espero que tenha ajudado a ilucidá-la um pouco mais.